La P&V Group Academy reçoit un prix pour son engagement sociétal

Lors de la cérémonie annuelle de remise des trophées Decavi de l'assurance vie, le 23 octobre, le Groupe P&V a reçu quatre prix : deux qui couronnent l'innovation, un autre pour la prévention et le dernier pour l'engagement sociétal

P&V Group Academy : rendre le monde de l’assurance plus accessible

En 2024, le Groupe P&V et la Fondation P&V ont organisé pour la première fois la P&V Group Academy, un programme destiné à des jeunes qui, pour des raisons diverses (interruption du parcours scolaire, manque d’opportunités, incertitude, …), éprouvaient des difficultés à accéder au marché du travail. Pour eux, la P&V Group Academy c’est l'occasion de reprendre confiance en eux, de découvrir un secteur méconnu et de se construire un avenir professionnel pérenne.

La P&V Group Academy permet d’effectuer un stage rémunéré au sein du Groupe P&V. Les participants suivent des formations allant des cours théoriques aux formations en soft skills, et sont totalement immergés dans l’univers des assurances. Le programme a vu le jour grâce à l’implication d’un vaste groupe interne de coachs et de formateurs, avec le soutien de la Fondation P&V et d'un réseau d'organisations sociales engagées dans le domaine de l'inclusion. Le résultat est impressionnant : au terme de la première édition, cinq des sept participants se sont vus proposer un emploi au sein du Groupe P&V.

Deuxième cohorte de la P&V Group Academy

En 2025, une deuxième vague a été lancée, avec une séance d’information et un bootcamp de trois jours avant l’été. Grâce à des partenaires tels que Capital, Déclic, Duo for a Job, Backstage Network, Cité des Métiers et YouthStart, plus de 60 jeunes ont assisté à la séance d’information, dont 20 ont été sélectionnés pour le bootcamp.

Sept jeunes ont finalement été retenus pour la deuxième cohorte : ils ont commencé leur stage rémunéré en septembre 2025 ! Ceux qui n’ont pas été sélectionnés ou qui n’étaient pas intéressés par un stage ont eu la possibilité de participer à des ateliers et de bénéficier d’un accompagnement via StartPeople, l’un des plus grands acteurs du marché de l’intérim en Belgique. Ainsi, chacun ressort renforcé de ce parcours !

Pour plus d’informations sur le parcours.

Pour plus d’informations sur les Trophées Decavi gagnés.